Sueldo de un Bombeiro Forestal en Galicia 2026: nómina fija-discontinua con complementos por peligrosidad

Los conceptos que forman una nómina del Bombeiro Forestal

El sueldo base es idéntico en toda España para el subgrupo C2 y viene fijado cada año en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. En 2026 son 911,25 € brutos mensuales en catorce pagas, tanto para un Bombeiro Forestal fijo funcionario de la Xunta como para un Auxiliar Administrativo del Estado. Esa parte no la mueve la comunidad autónoma.

Sobre ese sueldo base van sumando dos complementos que sí dependen del puesto concreto. El complemento de destino corresponde al nivel del puesto (habitualmente 14 para el Bombeiro Forestal en categoría de entrada) y son unos 350 € al mes. El complemento específico es el que marca la diferencia real: recoge peligrosidad, condiciones especiales de trabajo en monte, disponibilidad efectiva y penosidad. En Bombeiros Forestais gallegos se mueve habitualmente entre 450 y 650 € brutos mensuales, según categoría y unidad.

El complemento específico: por qué la nómina engorda en verano

Aquí es donde el sueldo real deja de parecerse al de cualquier otro C2 de oficina. El Bombeiro Forestal cobra por hacer un trabajo que la propia Administración reconoce como peligroso, y esa peligrosidad tiene traducción económica constante. Pero además, durante los meses de máximo riesgo, aparecen partidas que en enero ni existen:

• Horas extraordinarias en campaña: entre julio y septiembre es habitual acumular decenas de horas extra retribuidas o compensadas en tiempo.
• Nocturnidad: turnos de vigilancia y extinción con recargo.
• Festivos trabajados: complemento por servicio en domingos y festivos, que en plena ola de incendios se acumulan.
• Disponibilidad efectiva: en unidades de guardia rotatorias, cobrarlas aunque no salga el aviso.
• Kilometraje y dietas en desplazamientos entre distritos forestales.

Todos esos conceptos son los que explican que dos Bombeiros Forestais con la misma categoría en el mismo distrito puedan tener nóminas muy distintas en agosto según qué guardias, qué unidad y qué disponibilidad hayan hecho.

Fijo funcionario o fijo-discontinuo: dos sueldos muy distintos

Hay que distinguir bien porque no es un matiz menor. Dentro del cuerpo conviven dos figuras:

• Una escala funcionarial (Bombeiros Forestais fixos, C2) creada mediante procesos de estabilización y consolidación de empleo temporal. Trabajan todo el año.
• Y una modalidad laboral fija-discontinua, mucho más común en la práctica, regulada por el V Convenio Colectivo del Persoal Laboral da Xunta de Galicia. Trabajan típicamente entre marzo/abril y octubre/noviembre, cubriendo la campaña alta de incendios y periodos de tratamientos silvícolas.

El fijo-discontinuo acumula suficiente cotización en la temporada como para cobrar prestación por desempleo los meses fuera. Como en los meses trabajados concentra horas extras, guardias y disponibilidad, es habitual que ronde 1.900-2.300 € netos en verano. Sumado al paro invernal, el cómputo anual acaba siendo perfectamente comparable al de un fijo a jornada completa, y en muchos casos superior por la concentración de complementos.

Trienios: la carrera larga también paga

Cada tres años de servicio suman un trienio, que para el subgrupo C2 son unos 28 € brutos al mes en 2026. Parece poco, y en el primer trienio lo es; pero la suma se nota con los años. Un Bombeiro Forestal con quince años de servicio cobra alrededor de 140 € brutos más al mes solo por antigüedad, casi 2.000 € brutos al año extra sin haber cambiado de destino ni de categoría.

Los trienios en la escala laboral fija-discontinua se computan igual, aunque el cálculo tiene en cuenta los periodos efectivamente trabajados. La antigüedad reconocida en procesos anteriores como personal temporal suele mantenerse tras acceder a fijo, lo que en la práctica ha permitido a muchos Bombeiros de estabilización arrancar con varios trienios ya consolidados.

Cuánto sale al mes en la cuenta corriente

Los descuentos habituales (IRPF, cuota obrera de Seguridad Social, MUFACE cuando aplique) se llevan aproximadamente entre un 20 y un 25 % del bruto. En cómputo anual, un Bombeiro Forestal C2 fijo se mueve entre 22.000 y 26.500 € brutos año 1, y con antigüedad, horas extras habituales y complementos por unidades especializadas la cifra asciende sin dificultad a 28.000-32.000 € brutos anuales.

Lo que no se ve en la nómina pero también cuenta

El sueldo neto es solo una parte de lo que se llevan los Bombeiros Forestais. Hay conceptos que no aparecen en la nómina y que pesan mucho a la hora de decidir si esta oposición compensa:

• Jubilación anticipada por profesión de riesgo: el trabajo de bombero forestal está reconocido con coeficientes reductores en la edad de jubilación. Se puede acceder a la pensión antes que en cualquier trabajo administrativo equivalente.
• Vacaciones de 22 días hábiles más asuntos propios según calendario laboral gallego (en fijos-discontinuos, prorrateadas por temporada trabajada).
• Plaza fija, con toda la seguridad que da: nadie te la quita, y en el caso del fijo-discontinuo tienes garantizada la llamada cada temporada.
• Seguridad Social del Régimen General para el personal laboral, con cobertura completa por accidente de trabajo y enfermedad profesional, particularmente relevante en este cuerpo.
• Formación continua en el Centro de Formación e Experimentación Agroforestal de Lourizán y en unidades especializadas (helitransportadas, brigadas de refuerzo).

Comparar con otros cuerpos cercanos

Poner el sueldo del Bombeiro Forestal al lado de otras oposiciones ayuda a contextualizar. Todos los datos son netos aproximados en catorce pagas al inicio de carrera:

• Auxilio Judicial (C2 estatal): 1.550-1.700 € netos. Bruto similar, pero es trabajo de oficina sin peligrosidad ni componente físico.
• Tramitación Procesal (C1 estatal): 1.850-2.100 € netos. Subgrupo superior, más sueldo pero más temario.
• Cuerpo General Auxiliar del Estado (C2): 1.500-1.650 € netos. Similar bruto, sin complementos por peligrosidad.
• Bombero municipal (C1): 2.000-2.400 € netos en muchos ayuntamientos, pero subgrupo superior, oposición más selectiva y pruebas físicas más duras.

Preparar la oposición sin arruinarte el año

Las convocatorias de Bombeiro Forestal C2 se publican en el DOG (Diario Oficial de Galicia), no en el BOE, y su cadencia es más irregular que la de los cuerpos estatales: la última gran convocatoria de plazas fixas fue a finales de 2023, con cerca de 200 plazas dentro del proceso de estabilización. Puedes seguir el calendario probable en el post de convocatorias 2026 y prepararte con tests actualizados de temario gallego, pruebas físicas y supuestos operativos en la ficha de la oposición.

Si quieres empezar a hacer tests hoy sin gastarte un euro, puedes probar Aprobado durante 7 días sin tarjeta desde la ficha del cuerpo. Con la titulación mínima de ESO, un buen plan físico y constancia con el temario, esta es una de las oposiciones con mejor relación esfuerzo-plaza dentro del catálogo gallego.