Introducción
El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social
Este tema trata del proceso ante el orden jurisdiccional social. Abarca qué asuntos le corresponden, quién puede litigar, qué hay que intentar antes de demandar y cómo avanza el pleito desde la demanda hasta la sentencia. Después vienen las dos modalidades que más llegan a los órganos de lo social: el despido y la seguridad social. La norma de base es la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. La LO 1/2025 entra porque cambió la planta: los antiguos Juzgados de lo Social son hoy secciones de lo social del tribunal de instancia. No entran el proceso civil ni el contencioso-administrativo, que tienen tema propio. Tampoco la organización de los tribunales de instancia, que se estudia con la organización judicial. Los recursos y las demás modalidades procesales quedan fuera del enunciado; de la ejecución laboral solo se ven las reglas básicas, al cerrar el procedimiento ordinario.
El reparto sigue las cuatro frases del enunciado oficial. «El proceso laboral» es la parte general y se divide en dos apartados. El primero estudia el orden social: jurisdicción, competencia y principios. El segundo estudia las partes y la evitación del proceso. «Procedimiento ordinario» es el núcleo del tema y también va en dos apartados. Uno llega hasta el señalamiento y el otro va del acto de conciliación ante el órgano judicial a la sentencia. «Procedimiento por despido» y «Procesos de segurida
20.1. El proceso laboral: el orden jurisdiccional social, su jurisdicción, su competencia y los principios del proceso
El proceso laboral es el cauce por el que los juzgados y tribunales del orden social resuelven los conflictos que nacen del trabajo y de la protección social. Su norma de cabecera es la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, que en la práctica se cita como LRJS. En este apartado verás primero qué asuntos entran en el orden social y cuáles se quedan fuera; después, cómo se reparte la competencia entre órganos y territorios y qué pasa cuando un juez no es el adecuado; y, por último, los principios y deberes que gobiernan cualquier pleito social. Es un apartado de listas largas: la clave está en entender el criterio que hay detrás de cada una, porque el examen juega con los matices.
20.1.1. La Ley 36/2011 y la cláusula general del orden social
Todo lo que estudies en este tema descansa en una sola ley: la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Ella define qué conoce este orden, qué órgano y qué juzgado concreto deben llevar cada asunto y cómo se tramitan los pleitos. Su punto de partida es el , una cláusula general que marca el territorio del orden social antes de bajar al detalle de las materias.
Los órganos jurisdiccionales del orden social conocerán de las pretensiones que se promuevan dentro de la rama social del Derecho, tanto en su vertiente individual como colectiva, incluyendo aqu