Test Tema 5 — El proceso laboral

Art. 143.1 LRJS: 10 días para remitir el expediente o las actuaciones administrativas, en original o copia, en soporte escrito o preferentemente informático. La falta de remisión puede generar la inversión probatoria del art. 144.3 LRJS.

Art. 101.a LRJS: 10 días para pagar o comparecer alegando oposición motivada. El FOGASA dispone del mismo plazo, ampliable en otros 10 días para realizar averiguaciones sobre la solvencia empresarial.

Art. 186 LRJS: cinco días para los recursos no devolutivos en el orden social (reposición ante el juez frente a providencias/autos no definitivos; revisión ante el juez frente a decretos del LAJ).

Art. 69.2 LRJS: dos meses desde el día siguiente a la notificación del acto que pone fin a la vía administrativa o desde que se entienda producido el silencio, salvo en acciones sujetas a plazo de caducidad propio (despido, vacaciones, etc.) donde rige el plazo especial.

Art. 113 LRJS: si el despido fuera declarado nulo se condenará a la inmediata readmisión del trabajador con abono de los salarios dejados de percibir. La sentencia se ejecuta de forma provisional en los términos del art. 297, tanto si la recurre el empresario como el trabajador. NO existe opción.

Art. 2.d LRJS: el orden social conoce de las cuestiones litigiosas entre los TRADE y sus clientes principales por los servicios profesionales contratados. Es ampliación de la LRJS de 2011: antes se discutía si eran civiles o sociales.

Art. 56.1 ET: 33 días por año de servicio con tope de 24 mensualidades. Para contratos anteriores al 12/02/2012, hay régimen transitorio (45 días/año hasta esa fecha, 33 días/año desde, con topes diferenciados). 20 días corresponde a la extinción por causas objetivas procedente.

Art. 96.1 LRJS: prueba indiciaria. Aportados por el actor indicios fundados de discriminación o vulneración de derechos fundamentales, corresponde al demandado aportar una justificación objetiva y razonable, suficientemente probada, de las medidas adoptadas y de su proporcionalidad. Es inversión parcial de la carga de la prueba, no automatismo condenatorio.

Art. 83.3 LRJS: la incomparecencia injustificada del demandado no impedirá la celebración de los actos de conciliación y juicio, continuando este sin necesidad de declarar su rebeldía. Es diferencia fuerte con el proceso civil: en el orden social NO se declara la rebeldía formal del demandado.

Art. 124.1 LRJS: la impugnación colectiva del despido NO la conoce el Juzgado de lo Social. Si el ámbito es autonómico, corresponde a la Sala de lo Social del TSJ; si supera la CCAA, a la Sala de lo Social de la AN. Las sentencias son recurribles directamente en casación ante la Sala IV del TS.