Última revisión

Parte Orgánica

Tema 14: Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario

Preguntas tipo test de Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario para la oposicion de Tramitación Procesal. Clasificadas por dificultad, con explicación legal en cada respuesta.

41Preguntas
4Opciones
SM-2Repaso inteligente

Prueba tu nivel.

3 preguntas de muestra de este tema. Sin registro.

1/3

Conforme al art. 38 del Reglamento de Régimen Disciplinario de los funcionarios de la Administración del Estado (RD 33/1986), la duración del procedimiento disciplinario no excederá de:

Preguntas resueltas de Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario

Muestra de 15 preguntas del temario oficial de Tramitación Procesal. Cada pregunta incluye la respuesta correcta y su explicación legal.

  1. La libre designación como sistema de provisión en los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia (art. 531 LOPJ):

    1. Se aplica a todos los puestos de jefatura del Cuerpo de Auxilio Judicial por su naturaleza directiva
    2. Sólo procede respecto de los puestos que la RPT determine expresamente como tales en atención a la naturaleza de las funciones
    3. Es el sistema ordinario y obligatorio para los puestos del Cuerpo de Auxilio Judicial
    4. Permite designar a cualquier ciudadano sin necesidad de pertenecer al cuerpo

    Respuesta correcta: b

    La respuesta correcta es la opción b: .

  2. La falta injustificada de asistencia al trabajo durante UN día se tipifica en el art. 537.e LOPJ como:

    1. Falta muy grave de abandono del servicio
    2. Falta grave por incumplimiento reiterado de la jornada
    3. Falta leve sancionable con apercibimiento o multa
    4. Conducta atípica que no genera responsabilidad disciplinaria

    Respuesta correcta: c

    La respuesta correcta es la opción c: .

  3. Una comisión de servicios para cubrir un puesto vacante de Auxilio Judicial por urgente e inaplazable necesidad (art. 533 LOPJ) tiene una duración máxima de:

    1. Seis meses, sin posibilidad de prórroga
    2. Tres años continuados
    3. Indefinida hasta la próxima convocatoria de oposición libre
    4. Un año, prorrogable por otro año adicional, totalizando un máximo de dos años

    Respuesta correcta: d

    La respuesta correcta es la opción d: .

  4. Un funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial es elegido miembro de una Asamblea Legislativa de Comunidad Autónoma. Conforme al artículo 87.1.f) del TRLEBEP, ¿en qué situación administrativa quedará?

    1. Servicios especiales, en todo caso, por el mero hecho de la elección.
    2. Servicios especiales únicamente si percibe retribuciones periódicas por el desempeño de la función.
    3. Excedencia voluntaria por interés particular, al ser cargo electivo.
    4. Servicio en otras Administraciones Públicas, al pasar a depender de la Comunidad Autónoma.

    Respuesta correcta: b

    Art. 87.1.f) TRLEBEP exige expresamente que el miembro de la Asamblea Legislativa autonómica perciba retribuciones periódicas por el desempeño de la función para acceder a servicios especiales. Si el cargo es honorífico o se retribuye solo por dieta de asistencia, no procede la situación. Diputados y Senadores de las Cortes Generales acceden directamente, sin este requisito.

  5. Un funcionario que cesa en un puesto de libre designación, sin obtener simultáneamente otro destino definitivo:

    1. Pasa automáticamente a la situación de excedencia voluntaria por interés particular
    2. Es declarado en suspensión firme hasta que obtenga nuevo puesto
    3. Queda en adscripción provisional, debiendo la Administración asignarle un puesto vacante de su cuerpo, hasta regularización por el siguiente concurso
    4. Pierde la condición de funcionario por imposibilidad sobrevenida de desempeño

    Respuesta correcta: c

    La respuesta correcta es la opción c: .

  6. Conforme al art. 90.4 TRLEBEP, una sanción firme de suspensión de funciones impuesta a un funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial determina la pérdida del puesto de trabajo cuando:

    1. Excede de tres meses
    2. Excede de seis meses
    3. Excede de un año
    4. Excede de dos años

    Respuesta correcta: b

    La respuesta correcta es la opción b: .

  7. Conforme a la regulación del concurso de traslados de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia:

    1. Es convocado discrecionalmente por el Ministerio de Justicia cuando lo considera oportuno, sin participación de las Comunidades Autónomas.
    2. Se convoca conjuntamente entre el Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas con competencias asumidas, al menos una vez al año, garantizando la unidad del Cuerpo nacional.
    3. Se convoca por separado en cada Comunidad Autónoma con competencias transferidas, sin coordinación con el Ministerio.
    4. Se convoca cada cuatro años, coincidiendo con el periodo de legislatura.

    Respuesta correcta: b

    El cuerpo de Auxilio Judicial es único nacional (art. 470 LOPJ), por lo que el concurso de traslados se convoca conjuntamente entre MJ y CCAA con competencias transferidas, garantizando la unidad. La convocatoria es al menos anual. Un funcionario gestionado por una CCAA puede concursar a plazas de territorio MJ y viceversa.

  8. Las relaciones de puestos de trabajo (RPT) reguladas en el art. 521 LOPJ contendrán necesariamente, entre otros elementos:

    1. Centro gestor y centro de destino, tipo de puesto (genérico o singularizado), sistema de provisión, cuerpo o cuerpos a los que se adscriben los puestos y actividades compatibles
    2. El nombre, DNI y antigüedad de los funcionarios que ocupan cada puesto en el momento de su aprobación
    3. Únicamente la denominación y la retribución de cada puesto, sin sistema de provisión ni requisitos
    4. El régimen disciplinario aplicable y los plazos de prescripción de las faltas

    Respuesta correcta: a

    La respuesta correcta es la opción a: .

  9. Conforme a los arts. 525 y 530 LOPJ, el sistema ordinario de provisión de puestos de trabajo en los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia es:

    1. La libre designación, por la naturaleza técnica de los puestos
    2. La adscripción provisional acordada por el LAJ-director del Tribunal de Instancia
    3. El concurso de traslados, conforme al principio de mérito y capacidad, con convocatoria conjunta del Ministerio de Justicia y las CCAA con competencias transferidas
    4. La comisión de servicios voluntaria con duración indefinida

    Respuesta correcta: c

    La respuesta correcta es la opción c: .

  10. Un funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial con siete años de servicio efectivo solicita excedencia voluntaria por interés particular mientras se le instruye expediente disciplinario. Conforme al artículo 89.2 del TRLEBEP:

    1. Procede en todo caso, al cumplir el requisito de cinco años de servicio previo.
    2. No procede, porque la excedencia voluntaria por interés particular no podrá declararse cuando al funcionario se le instruya expediente disciplinario.
    3. Procede pero queda automáticamente suspendida hasta la resolución del expediente.
    4. Procede solo si el funcionario renuncia previamente a interponer recursos contra la resolución que se dicte.

    Respuesta correcta: b

    Art. 89.2 in fine TRLEBEP literal: 'No podrá declararse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario'. Es prohibición expresa, dirigida a impedir que el funcionario huya del expediente mediante la excedencia. Esta regla no se aplica a las excedencias protectoras (cuidado, VG, VT) ni a la agrupación familiar, que son derechos subjetivos no condicionados.

  11. Conforme al régimen disciplinario de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, la comisión de tres faltas leves dentro del plazo de un año:

    1. Carece por completo de consecuencia agravatoria; cada falta se sanciona individualmente.
    2. Eleva automáticamente la calificación de la última falta a falta muy grave.
    3. Puede dar lugar a la calificación de los hechos como falta grave por reincidencia, conforme al criterio de tipificación legal y reglamentaria aplicable.
    4. Determina la separación inmediata del servicio.

    Respuesta correcta: c

    Regla clásica del régimen disciplinario (art. 7 RD 33/1986 supletorio y art. 536 LOPJ): la reincidencia, entendida como comisión de varias faltas leves dentro del año natural, puede determinar la calificación como falta GRAVE. La reincidencia opera como circunstancia que escala el tipo, no como agravante automática hasta muy grave.

  12. Respecto a la excedencia voluntaria por interés particular regulada en el art. 89.2 TRLEBEP, señale la afirmación correcta:

    1. Exige haber prestado al menos cinco años de servicio efectivo inmediatamente anteriores y no procede si está en curso un expediente disciplinario
    2. No requiere período mínimo previo de servicio si las necesidades del servicio lo permiten
    3. Otorga reserva del puesto durante los seis primeros meses y antigüedad durante toda su duración
    4. La duración mínima es de seis meses y la máxima de dos años improrrogables

    Respuesta correcta: a

    La respuesta correcta es la opción a: .

  13. El grado personal del funcionario al servicio de la Administración de Justicia se consolida tras desempeñar uno o varios puestos del nivel correspondiente durante:

    1. Un año continuado o dos con interrupción.
    2. Dos años continuados o tres con interrupción.
    3. Cinco años en cualquier puesto del Cuerpo.
    4. Diez años, exclusivamente continuados, en el mismo destino.

    Respuesta correcta: b

    Regla general del art. 70 TRLEBEP y normativa de desarrollo: dos años continuados o tres con interrupción de desempeño efectivo del puesto consolidan el grado personal correspondiente. Una vez consolidado, el grado opera como suelo retributivo: aunque después se obtenga un puesto de menor nivel, se mantiene el complemento de destino del grado consolidado.

  14. El plazo de toma de posesión del puesto adjudicado por concurso de traslados es:

    1. Tres días hábiles desde la publicación en el BOE
    2. Quince días naturales desde la notificación al funcionario
    3. Un mes desde la publicación de la resolución del concurso
    4. Tres meses, prorrogables a seis por causa justificada

    Respuesta correcta: c

    La respuesta correcta es la opción c: .

  15. Si la suspensión provisional acordada cautelarmente en un expediente disciplinario finaliza con sobreseimiento del expediente o con sanción que no implique suspensión de funciones, el funcionario:

    1. No tiene derecho a percepción retroactiva alguna; las retribuciones dejadas de percibir se consideran consolidadas en favor de la Administración.
    2. Tiene derecho a la percepción retroactiva de las cantidades dejadas de percibir, así como al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad y trienios.
    3. Solo tiene derecho a la indemnización si el sobreseimiento es por inexistencia del hecho, no por otras causas.
    4. Solo recupera el cincuenta por ciento de las cantidades dejadas de percibir, en concepto de daños y perjuicios.

    Respuesta correcta: b

    Art. 90.3 TRLEBEP: si la suspensión provisional se alza con sobreseimiento o con sanción que no implique suspensión, el funcionario tiene derecho a percibir retroactivamente las cantidades dejadas de percibir y a que el tiempo se le compute a efectos de antigüedad. Se evita así que la cautelar opere como sanción encubierta.

Estas son 15 de las 1025 preguntas disponibles en Tramitación Procesal.

Ver las 1025 preguntas del temario

Este tema en cifras

54

Preguntas totales

0

Preguntas oficiales

Alta

Dificultad media

Si

Con explicación legal

Precios de lanzamiento

Empieza con Tramitación Procesal desde 11,50 €/mes.

Acceso completo a tests, apuntes, repaso inteligente y clasificación semanal. 14 días de garantía de devolución sin preguntas.

Mensual

14,99/mes

antes 19,99/mes

Flexibilidad máxima. Cancela cuando quieras.

Empezar
Más popular

Trimestral

39,99/3 meses

antes 49,99/3 meses

13,33 €/mes. Ahorra con 3 meses.

Empezar
Mejor precio

Semestral

69/6 meses

antes 89/6 meses

11,50 €/mes. Máximo ahorro.

Empezar

Todos los planes incluyen: tests ilimitados, apuntes completos, repaso inteligente y clasificación semanal. Precios de lanzamiento válidos hasta 31/05/2026.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas hay de Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario en Correos?
54 preguntas tipo test, 0 de ellas extraídas de exámenes oficiales de Correos.
¿Qué tipo de preguntas caen de Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario?
Tipo test con 4 opciones. Cada respuesta incorrecta resta 1/3 de un acierto. Las preguntas en blanco no penalizan.
¿Cómo puedo practicar preguntas de Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario?
En Aprobado tienes 54 preguntas tipo test de Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario con explicación legal en cada respuesta. El sistema de repaso inteligente te repite las preguntas que más fallas.
¿Hay apuntes de Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario?
Sí, Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario tiene apuntes completos de 12 secciones con contenido detallado y actualizado.
¿En qué bloque está Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario?
Este tema pertenece al bloque Parte Orgánica, que forma parte del temario oficial de la oposición de Correos.

Domina Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario.

Practica con las 1025 preguntas del temario completo de Tramitación Procesal, con explicación legal y repaso inteligente.

Ver planes y practicar