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Auxilio Judicial · Tema 9 · Poder Judicial y Administración de Justicia

Test Tema 9 — Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario

Preguntas reales tipo test de Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario para la oposicion de Auxilio Judicial. Clasificadas por dificultad, con explicacion legal en cada respuesta y repaso inteligente sobre las que fallas.

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01Pregunta 1

Un funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial es elegido concejal de un Ayuntamiento. Conforme al artículo 87 del TRLEBEP, accederá a la situación de servicios especiales:

Por qué
Art. 87.1 TRLEBEP: la condición de cargo electo en entidad local accede a servicios especiales solo cuando se ejerce con dedicación exclusiva o parcial con retribución periódica. El concejal que actúa por mera dieta de asistencia al pleno permanece en servicio activo en su Cuerpo de origen. Esta es trampa clásica del examen.
02Pregunta 2

Conforme al artículo 508 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia declarados en situación de servicios especiales tendrán derecho a la reserva de:

Por qué
Art. 508 LOPJ literal: los funcionarios en servicios especiales tienen reserva de un puesto de trabajo en la misma localidad, en condiciones y con retribuciones similares a las que disfrutaban al pasar a esta situación. La opción D corresponde al régimen de la excedencia por cuidado de familiares (art. 509 LOPJ), no a los servicios especiales.
03Pregunta 3

Conforme al art. 38 del Reglamento de Régimen Disciplinario de los funcionarios de la Administración del Estado (RD 33/1986), la duración del procedimiento disciplinario no excederá de:

Por qué
La respuesta correcta es la opción C.
04Pregunta 4

Se consideran faltas graves, según el artículo 36 de la Ley Orgánica del Poder Judicial:

Por qué
Según el art. 36 LOPJ, el incumplimiento de las decisiones judiciales cuya ejecución tengan encomendadas se considera falta grave. Es la falta típica de los funcionarios al servicio de la AJ.
05Pregunta 5

El artículo 81 del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia dispone que, el plazo máximo para resolver el procedimiento de rehabilitación y notificar la resolución será de:

Por qué
La LO 1/2025 reforma el régimen disciplinario pero mantiene el plazo de 6 meses para resolver rehabilitación en el Reglamento de Ingreso, Provisión y Promoción. El artículo 81 sigue vigente sin cambios sustantivos en plazos.
06Pregunta 6

Para solicitar la declaración de excedencia voluntaria por interés particular será preciso haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante:

Por qué
La LO 1/2025 no modifica los requisitos de antigüedad para excedencia voluntaria. El régimen de situaciones administrativas del personal al servicio de la Administración de Justicia se mantiene conforme a normativa estatal de función pública.
07Pregunta 7

Conforme al Reglamento general de régimen disciplinario del personal al servicio de la Administración de Justicia, la ausencia injustificada por un día se considera una falta:

Por qué
La ausencia injustificada de un día se considera falta leve según el Reglamento Disciplinario. Si se reitera o supera ciertos umbrales podría escalar, pero la simple ausencia de un día es leve.
08Pregunta 8

¿Qué ocurre si un funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial en situación de suspensión definitiva, superior a seis meses, no solicita el reingreso al servicio activo en el plazo de diez días desde la finalización del período de suspensión?

Por qué
La LO 1/2025 modifica el régimen disciplinario pero mantiene las situaciones administrativas. La suspensión definitiva y sus consecuencias (reingreso o declaración de excedencia voluntaria por no solicitar reingreso) siguen siendo aplicables.
09Pregunta 9

Contra las resoluciones sancionadoras dictadas en materia disciplinaria que no agoten la vía administrativa, el plazo para interponer recurso de alzada es de:

Por qué
Plazo común del recurso de alzada conforme al art. 122.1 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común: un mes desde la notificación si el acto fuere expreso (tres meses si es presunto). Tras agotar la vía administrativa, queda abierto el contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses (art. 46 LJCA).
10Pregunta 10

En virtud del artículo 475 de la Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial, el Cuerpo de Médicos Forenses es:

Por qué
El art. 475 LOPJ clasifica al Cuerpo de Médicos Forenses como Cuerpo Especial al servicio de la Administración de Justicia. Los Cuerpos Generales son: Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial.
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No solo te decimos que respuesta es correcta. Te decimos el articulo, el matiz y la trampa habitual.

✓ Correcto
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Por que
La regla aplica el matiz que se cita en la fuente. La trampa habitual es confundir conceptos parecidos.
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A
Falta leve, por incorrección con compañeros.
B
Falta grave, por falta de obediencia debida.
C
Falta muy grave, por acoso laboral y, en su caso, acoso moral.
D
Conducta no tipificada disciplinariamente; correspondería en su caso responsabilidad civil.
Por que
El acoso laboral y el acoso moral, sexual o por razón de sexo, así como la discriminación por las causas tasadas, son falta MUY GRAVE (art. 535.b y 535.ñ LOPJ). La incorrección puntual con compañeros (537.a) sí es leve, pero la persistencia, sistematicidad y lesión a la dignidad la convierten en acoso, no en simple incorrección.
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