Test Tema 14 Auxilio Judicial: Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas y régimen disciplinario
10 preguntas tipo test del Tema 14 de Auxilio Judicial, de un banco que incluye las de los exámenes oficiales (de 2009 a 2025), con la explicación legal de cada respuesta. Gratis y sin registro. Actualizado en noviembre de 2026.
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15 preguntas del Tema 14 de Auxilio Judicial, resueltas y explicadas.
Las del test de arriba son una muestra. Estas están siempre aquí, con su respuesta y su explicación, para repasarlas cuando quieras.
Un funcionario obtuvo su destino definitivo actual hace seis meses. Según el art. 49.7 del RD 1451/2005, ¿puede participar en un concurso específico para cubrir un puesto singularizado?
RespuestaSí, porque en los concursos específicos no rige la limitación de tiempo para concursar del art. 46.1
Cuidado: los dos años de permanencia mínima solo se exigen para concursar a puestos genéricos. En el concurso específico no hay tiempo mínimo para concursar, y además pueden participar funcionarios destinados en cualquier ámbito territorial.
Una vez aprobada la modificación de una relación de puestos de trabajo, ¿qué puestos pueden redistribuirse dentro de cada unidad u oficina según el art. 523.1 LOPJ?
RespuestaLos puestos no singularizados
La redistribución dentro de cada unidad u oficina se limita a los puestos no singularizados. Mover puestos entre unidades u oficinas distintas es reordenar, y ninguna modificación puede suponer un cambio de municipio para el personal.
Según el artículo 37.7 del RD 796/2005, en cuanto a la información a las juntas o delegados de personal sobre las resoluciones sancionadoras:
RespuestaEn las faltas muy graves se informa en todo caso, y en las graves salvo que el sancionado, preguntado, se oponga.
La comunicación final depende de la gravedad. En las faltas muy graves se informa siempre a las juntas o delegados de personal; en las graves también, salvo que el funcionario sancionado, preguntado al efecto, manifieste su oposición.
¿Con qué procedimientos se concreta en las relaciones de puestos de trabajo la forma de provisión definitiva de los puestos?
RespuestaConcurso o libre designación
Para la provisión definitiva, el art. 521.3 LOPJ solo admite dos procedimientos: el concurso o la libre designación. La comisión de servicios no es una forma de provisión definitiva, y el concurso-oposición es un sistema de ingreso.
Un funcionario realiza comentarios persistentes, sistemáticos y humillantes hacia un compañero durante meses, con el resultado acreditado de menoscabo de su dignidad. Conforme a los artículos 535 y 537 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, esta conducta se calificaría como:
RespuestaFalta muy grave, por acoso laboral y, en su caso, acoso moral.
El acoso laboral y el acoso moral, sexual o por razón de sexo, así como la discriminación por las causas tasadas, son falta MUY GRAVE (art. 535.b y 535.ñ LOPJ). La incorrección puntual con compañeros (537.a) sí es leve, pero la persistencia, sistematicidad y lesión a la dignidad la convierten en acoso, no en simple incorrección.
De acuerdo con el artículo 527.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, si la comisión de servicio es forzosa y las retribuciones del puesto que se desempeña son inferiores a las del puesto de origen:
RespuestaSe garantizarán, en todo caso, las retribuciones complementarias que resulten superiores.
Por regla general, el comisionado cobra las complementarias del puesto que desempeña. La excepción protege al que se mueve de forma forzosa: si el puesto está peor retribuido, se le garantizan las complementarias superiores.
En el procedimiento de rehabilitación, si el último destino del funcionario estaba en el territorio de una comunidad autónoma con traspasos recibidos, el artículo 80.4 del Real Decreto 1451/2005 dispone que:
RespuestaSe solicitará informe del órgano competente de la comunidad autónoma con carácter previo al informe del Consejo General del Poder Judicial.
La comunidad autónoma no resuelve ni sustituye al Consejo: emite un informe que se pide antes del informe preceptivo del Consejo General del Poder Judicial. La resolución corresponde siempre al Ministro de Justicia.
¿Cuál de los siguientes destinos figura expresamente en la enumeración del art. 520.1 LOPJ como puesto que desempeñan los funcionarios de los Cuerpos del Libro VI?
RespuestaEl Gabinete Técnico del Tribunal Supremo
El art. 520.1 LOPJ incluye el Gabinete Técnico del Tribunal Supremo entre los destinos ordinarios. El Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal Constitucional y el Tribunal de Cuentas aparecen en el art. 520.2, donde se trabaja según la normativa de personal de cada órgano constitucional.
Conforme al art. 510.2 LOPJ, si al terminar la causa que determinó el pase a una situación distinta del servicio activo el funcionario no solicita el reingreso en los plazos reglamentarios:
RespuestaSe le declarará de oficio en excedencia voluntaria por interés particular.
El art. 510.2 LOPJ ordena declarar de oficio en excedencia voluntaria por interés particular al funcionario que, terminada la causa, no solicita el reingreso en los plazos reglamentarios.
Según el artículo 59 del Real Decreto 1451/2005, el nombramiento para un puesto de libre designación requerirá el previo informe de:
RespuestaEl responsable del que dependa el puesto de trabajo en las relaciones de puestos de trabajo.
Antes de nombrar por libre designación es obligatorio oír a quien va a dirigir el trabajo del elegido. Por eso el reglamento exige el informe previo del responsable del que depende el puesto según la RPT.
En la nueva oficina judicial (NOJ), las Unidades Procesales de Apoyo Directo (UPAD) y los Servicios Comunes Procesales (SCP) se distinguen porque:
RespuestaLas UPAD están vinculadas a un juez o tribunal concreto y los SCP atienden a varios órganos del partido judicial mediante tramitación común y especializada
Durante la excedencia por cuidado de familiares regulada en el art. 509 LOPJ, los funcionarios:
RespuestaPueden participar en los cursos de formación que convoque la Administración.
El último inciso del art. 509.3 LOPJ permite a los funcionarios en esta excedencia participar en los cursos de formación que convoque la Administración, sin condición alguna.
Por norma general, cada puesto de trabajo se adscribe a un solo cuerpo. ¿En qué caso permite el art. 521.3 LOPJ adscribir un puesto a dos cuerpos?
RespuestaCuando la titulación no se considere requisito esencial y la cualificación requerida pueda determinarse por factores ajenos a pertenecer a un cuerpo concreto
La adscripción a dos cuerpos es una excepción a la regla de un solo cuerpo. Solo cabe en puestos en los que la titulación no es un requisito esencial y la cualificación que piden puede medirse por factores ajenos a pertenecer a un cuerpo determinado.
Respecto a la excedencia por razón de violencia de género del art. 89.5 TRLEBEP, indique la afirmación INCORRECTA:
RespuestaLa reserva del puesto es de seis meses y resulta improrrogable en todo caso
Dos funcionarios de distinto cuerpo condicionan su petición a que ambos obtengan destino en la misma provincia. Si solo uno de ellos obtiene destino allí, conforme al art. 48.2 del RD 1451/2005:
RespuestaSe entenderán desistidas las peticiones condicionadas de ambos
La petición condicionada la pueden hacer dos funcionarios del mismo cuerpo o de cuerpos distintos, referida a un mismo municipio, partido judicial o provincia. Si no obtienen destino ambos, se entienden desistidas las peticiones condicionadas de los dos.
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- 14.1. Situaciones administrativas25 preguntas
- 14.2. Ordenación de la actividad profesional25 preguntas
- 14.3. Provisión de puestos de trabajo: formas de provisión y concursos25 preguntas
- 14.4. Provisión de puestos de trabajo: libre designación, provisión temporal, movilidad y reingreso25 preguntas
- 14.5. Régimen disciplinario23 preguntas
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Preguntas frecuentes
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Este tema pertenece al bloque Poder Judicial y Administración de Justicia, que forma parte del temario oficial de la oposición de Correos.
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