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Poder Judicial y Administración de Justicia

Tema 10: Libertad sindical, huelga y prevención de riesgos laborales

Preguntas tipo test de Libertad sindical, huelga y prevención de riesgos laborales para la oposicion de auxilio-judicial. Clasificadas por dificultad, con explicación legal en cada respuesta.

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Conforme al artículo 46 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, están legitimados para convocar una reunión los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior a qué porcentaje del colectivo convocado:

Preguntas resueltas de Libertad sindical, huelga y prevención de riesgos laborales

Muestra de 15 preguntas del temario oficial de auxilio-judicial. Cada pregunta incluye la respuesta correcta y su explicación legal.

  1. ¿Cuándo podrán convocarse elecciones parciales a la Junta de Personal?

    1. Cuando existan al menos un 25% de vacantes en la misma.
    2. Cuando existan al menos un 50% de vacantes en la misma.
    3. No se pueden convocar elecciones parciales.
    4. Cuando se retiren un 20% de sus miembros.

    Respuesta correcta: b

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  2. ¿En qué artículo de la Constitución española viene regulado el derecho a la huelga?

    1. 28
    2. 18
    3. 27
    4. 17

    Respuesta correcta: a

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  3. ¿Qué plazo, desde su elección, debe transcurrir para que pueda producirse la revocación de los miembros de una Junta de Personal?

    1. Dos meses.
    2. Cuatro meses.
    3. Seis meses.
    4. Doce meses.

    Respuesta correcta: c

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  4. Según el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes del Personal, con arreglo a la siguiente escala:

    1. De 50 a 100 trabajadores: 1 Delegado de Prevención.
    2. De 101 a 500 trabajadores: 2 Delegados de Prevención.
    3. De 501 a 1.000 trabajadores: 3 Delegados de Prevención.
    4. De 1.001 a 2.000 trabajadores: 5 Delegados de Prevención.

    Respuesta correcta: d

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  5. A tenor del artículo 39.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal se constituirán en Unidades Electorales siempre que cuenten con un censo mínimo de:

    1. 75 funcionarios.
    2. 100 funcionarios.
    3. 50 funcionarios.
    4. 60 funcionarios.

    Respuesta correcta: c

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  6. Con respecto a las mesas de negociación colectiva de los funcionarios públicos:

    1. Solo existirá una Mesa de Negociación en todo el territorio nacional.
    2. Las Ciudades de Ceuta y Melilla no tendrán una mesa propia sino que se negociarán en la Mesa Sectorial de Andalucía.
    3. Se constituirá una Mesa General de Negociación en el ámbito de la Administración General del Estado, así como en cada una de las Comunidades Autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades Locales.
    4. Habrá cuatro mesas de negociación, una de la Administración del Estado, una de las Comunidades Autónomas, una de las Diputaciones Provinciales, una de las Entidades Locales.

    Respuesta correcta: c

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  7. Indique la afirmación correcta en relación con los efectos de la huelga regulados en el artículo 6 del Real Decreto-ley 17/1977, sobre relaciones de trabajo:

    1. El ejercicio de la huelga extingue la relación de trabajo.
    2. Durante la huelga se podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la empresa al tiempo de ser comunicada la misma.
    3. El trabajador en huelga tendrá derecho a prestación por desempleo, al no extinguirse la relación laboral.
    4. El trabajador en huelga no tendrá derecho a la prestación económica por incapacidad laboral transitoria.

    Respuesta correcta: d

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  8. De acuerdo con el artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado Público, no es materia objeto de negociación:

    1. Los criterios especiales para la acción social.
    2. La determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios.
    3. La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones Públicas que se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de las Comunidades autónomas.
    4. Las que así se establezcan en la normativa de prevención de riesgos laborales.

    Respuesta correcta: a

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  9. Conforme al artículo 36 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud es un órgano: a) Deliberante y unipersonal b) Paritario y colegiado de participación. c) Unipersonal y consultivo d) Unipersonal de participación.

    1. Deliberante y unipersonal
    2. Paritario y colegiado de participación.
    3. Unipersonal y consultivo
    4. Unipersonal de participación.

    Respuesta correcta: b

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  10. Conforme al artículo 38 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud se reunirá:

    1. Trimestralmente.
    2. Cuatrimestralmente.
    3. Semestralmente.
    4. Anualmente.

    Respuesta correcta: a

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  11. Según el artículo 4 del Real Decreto-ley 17/1977, sobre relaciones de trabajo, cuando la huelga afecte a empresas encargadas de cualquier clase de servicios públicos, el preaviso del comienzo de huelga al empresario y a la autoridad laboral habrá de ser de, al menos:

    1. Cinco días naturales.
    2. Cinco días hábiles.
    3. Diez días naturales.
    4. Diez días hábiles.

    Respuesta correcta: c

    El art. 4 RDL 17/1977 exige un preaviso de al menos diez días naturales cuando la huelga afecte a empresas encargadas de servicios públicos. En empresas no de servicios públicos el preaviso general es de cinco días.

  12. No se considera personal mínimo para atender a los servicios esenciales un 30% del total de los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial que presten servicios en:

    1. Registro Civil.
    2. Audiencia Nacional.
    3. Audiencia Provincial.
    4. Tribunal Supremo.

    Respuesta correcta: a

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  13. De acuerdo con el artículo 46 del Estatuto Básico del Empleado Público, no están legitimados para convocar una reunión directamente o a través de los Delegados Sindicales:

    1. Los Delegados de personal.
    2. Las Juntas de personal.
    3. Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 40 por 100 del colectivo convocado.
    4. Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 30 por 100 del colectivo convocado.

    Respuesta correcta: d

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  14. ¿Podrán ser revocados, mediante asamblea convocada al efecto, los miembros de la Junta y Delegados de personal durante el mandato, por decisión de quienes los hubieran elegido?

    1. Sí, por un tercio como mínimo de sus electores y por acuerdo adoptado por mayoría absoluta de éstos mediante sufragio personal, libre, directo y secreto
    2. Sí, por dos tercios como mínimo de sus electores y por acuerdo adoptado por mayoría absoluta de éstos mediante sufragio personal, libre, directo y secreto
    3. Sí, por dos tercios como mínimo de sus electores y por acuerdo adoptado por unanimidad de éstos mediante sufragio personal, libre, directo y secreto
    4. No, no podrán ser revocados de su mandato

    Respuesta correcta: a

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

  15. La renuncia de un candidato presentado en una lista en las elecciones a representantes de los funcionarios en las Juntas de Personal no implicará la anulación de la candidatura siempre que la lista permanezca con un número de candidatos de, al menos, el:

    1. 30 por ciento de los puestos a cubrir.
    2. 40 por ciento de los puestos a cubrir.
    3. 50 por ciento de los puestos a cubrir.
    4. 60 por ciento de los puestos a cubrir.

    Respuesta correcta: d

    ⚠️ Pregunta anterior a la LO 1/2025. Pendiente de auditoría legal: puede haber cambiado la normativa. ✅ Verificada: tema no afectado por LO 1/2025

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas hay de Libertad sindical, huelga y prevención de riesgos laborales en Correos?
45 preguntas tipo test, 45 de ellas extraídas de exámenes oficiales de Correos.
¿Qué tipo de preguntas caen de Libertad sindical, huelga y prevención de riesgos laborales?
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¿En qué bloque está Libertad sindical, huelga y prevención de riesgos laborales?
Este tema pertenece al bloque Poder Judicial y Administración de Justicia, que forma parte del temario oficial de la oposición de Correos.

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