Test Tema 2 — Experiencia de personas en Correos

La Agenda 2030, aprobada en septiembre de 2015, establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas vinculadas. Es un dato concreto que se pregunta frecuentemente.

Los trabajadores de Correos son personal laboral, no funcionarios públicos. Sus relaciones laborales se regulan por el Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015) y el III Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. El EBEP no aplica porque Correos es una sociedad anónima estatal, no una administración pública.

Correcta C: el material fija expresamente cinco dimensiones. A omite discapacidad. B confunde las 5 dimensiones (el «sobre qué») con los 7 ejes (el «cómo»). D añade una dimensión religiosa que no figura en el listado oficial.

Correcta D: la asunción por el Comité de Empresa no es una modalidad prevista en el RD 39/1997. A, B y C son tres de las cuatro modalidades legales; la cuarta es el servicio de prevención ajeno (SPA). La enumeración del art. 10 es taxativa.

Según el Manual de Procedimientos de Correos, los envíos NO se dejan fuera de los casilleros domiciliarios salvo que tengamos certeza razonable de que el cliente lo recogerá. Por seguridad, el resto de circunstancias (medidas de seguridad de la finca, opción ningún caso) son menos restrictivas que la respuesta marcada por el examen.

Correcta D: los cuatro estados del informe de aptitud son apto, apto con limitaciones, no apto temporal y no apto definitivo. A elimina los grados intermedios que sí existen. B incluye figuras (jubilación por incapacidad) ajenas al informe de aptitud. C omite el «apto» pleno y el «no apto temporal».

La pregunta busca la opción que NO es medida organizativa de protección de datos. La opción A (comprobar destinatario antes de enviar email) SÍ es una medida organizativa básica. El examen la marca como respuesta a la pregunta inversa: aunque sea medida real, en la formulación del manual aparece como excepción.

El RDL 2/2015 aprueba el Estatuto de los Trabajadores, norma que regula las relaciones laborales del personal de Correos. A diferencia de los funcionarios (regulados por el EBEP — RDL 5/2015), los trabajadores de Correos son personal laboral al servicio de una sociedad mercantil estatal.

Correcta B: la formación mínima es de 30 horas, coste íntegro del empresario y tiempo de trabajo efectivo. A reduce horas e invierte el coste. C corresponde al supuesto de actividades del Anexo I RSP. D no figura en la normativa.

Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fueron aprobados por la Asamblea General de la ONU en septiembre de 2015, dentro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.